<p> Две важные особенности учебного курса </p> <p> «Экономический» взгляд на процессы управления кадрами, в силу чего при его изложении специальное значение придается теориям фирмы и экономики труда. Даже в выборе социально-психологических аспектов изложения материала предпочтение отдается тем моделям, которые так или иначе приняты в экономических теориях. </p> <p> Стремление высветить наиболее острые углы технологии управления кадрами в России. С этой целью изложение материала строится на постоянном обращении к оценкам опыта отечественных компаний авторитетными российскими и иностранными менеджерами и экспертами. </p> <p> Наконец, подчеркнем главную трудность изложения учебного материала данного курса, которая поможет более продуктивно осмысливать и учебный материал, и реальные хозяйственные процессы. </p>

---