<p> Учебник ставит своей целью не только вооружить читателей знаниями об управлении людьми в современной организации, но и познакомить их с передовыми персонал-технологиями по важнейшим направлениям кадро­вого менеджмента: стратегии управления человеческими ресурсами, подбо­ру и адаптации работников, оценке результативности их труда, управле­нию мотивацией персонала и корпоративной культурой. </p> <p> В книге систематизирован обширный практический материал, поэтому она будет полезна как студентам, изучающим менеджмент, так и слушате­лям программ МВА, руководителям и специалистам кадровых служб, уча­ствующих в формировании эффективной системы управления человечески­ми ресурсами. </p>

---